Меню сайта
Форма входа

Каталог статей

Главная » Статьи » НПА, признанные утратившими силу

Решение №93 от 29.12.2007

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Решению № 24 от 30.01.2014 г.

 

.

 

 

 

Структура администрации муниципального образования

Холстовское сельское поселение Павловского района Ульяновской области

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 

ХОЛСТОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

 

РЕШЕНИЕ

 

29.12.2007                                                                                                № 93

 

с.Холстовка

 

О порядке назначения и выплаты

ежемесячной надбавки к должностному

окладу за выслугу лет работникам,  

замещающим должности муниципальной

 службы.

 

         В целях обеспечения социальных гарантий лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Холстовское сельское поселение, в соответствии с Указом Президента РФ от 03.09.1997г. № 982, Законом Ульяновской области № 163-ЗО от 07.11.2007г. «О муниципальной службе в Ульяновской области»:

1. Утвердить  Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Холстовское сельское поселение (Приложение № 1).

2. Утвердить Периоды работы (службы), включаемые в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы, дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (Приложение № 2).

3. Утвердить  предельные нормативы ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе  (Приложение № 3).

4. Решение Совета депутатов муниципального образования Холстовское сельское поселение от 22.12.2006 № 58 «О порядке назначения  и  выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы»  считать утратившим силу. 

5. Контроль за исполнением настоящего решения  оставляю за собой.

 

Глава муниципального образования

Холстовское сельское поселение                                               А.А.Тузов

 

 

                                                                                     

                                                                                 Приложение № 1

к решению  Совета  депутатов

муниципального образования

                                                                    Холстовское сельское поселение

от 29.12. 2007 г. № 93

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Холстовское сельское поселение

 

         1. Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) либо изменение ее размера лицам, замещающим должности муниципальной службы органов местного самоуправления МО Холстовское сельское поселение производится на основании нормативного акта руководителя муниципального органа муниципального образования.

         2. Выплата надбавки за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от стажа  муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки.

         3. Стаж муниципальной службы для выплаты надбавки за выслугу лет исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях) и определяется комиссией по установлению стажа, создаваемыми соответствующими муниципальными органами.

          Порядок работы, состав комиссии, а также изменения в состав комиссии, утверждается нормативным актом руководителя муниципального органа муниципального образования.  Комиссия по исчислению стажа муниципальной  является постоянно действующей.    

4. Ответственный за кадровую работу муниципального органа муниципального  образования, также структурных и отраслевых органов муниципального  органа муниципального  образования вносит предложения руководителю муниципального органа муниципального  образования по пересмотру размера надбавки за выслугу лет после достижения работником необходимого стажа муниципальной службы и несет ответственность за своевременность пересмотра.

         5. Основными  документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются:

         - трудовая книжка (основной документ);

         - при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержаться неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, справки учебных заведений, выписки из приказов;

         - военный билет в подтверждение стажа военной службы.

         6. Надбавка за выслугу лет назначается в процентном отношении к месячному должностному окладу без учета других доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. При временном заместительстве  надбавка за выслугу лет назначается исходя из должностного оклада по основной работе.

         7. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.

         8. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение надбавки либо изменения ее размера.

9. Если у работника право на назначение либо изменение размера надбавки   за выслугу лет наступило в период его пребывания  в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника право на назначение либо изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период получения профессионального образования, переподготовки или повышения квалификации в учебном заведении, исполнении государственных обязанностей с отрывом от работы, а также в других случаях, при  которых за работником сохраняется средняя заработная плата, надбавка за выслугу лет назначается либо изменяется ее размер с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет средней заработной платы.

10. При  увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

11. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.

12. Настоящее Положение вступает в силу со дня вступления в силу   статей 2 и 6 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 г. № 163-ЗО  «О муниципальной службе в Ульяновской области» с 01 октября 2007 года.

 

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                  

                                              Приложение № 2

                                                                         к решению  Совета депутатов

муниципального образования

Холстовское сельское поселение

 от 29.12.2007 г. № 93

 

 

 

ПЕРИОДЫ

работы (службы), включаемые в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы лиц,   дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

 

              В стаж (общую продолжительность)  муниципальной службы служащего включаются периоды замещения:

 

I.Периоды замещения государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации.

 

II. Периоды государственной службы:

1. На государственных должностях федеральных государственных служащих, предусмотренных Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, и государственных должностях федеральной государственной службы, предусмотренных перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, а также на государственных должностях государственной службы субъектов Российской Федерации.

На должностях в федеральных государственных органах, не включенных в Реестр государственных должностей федеральных государственных служащих или перечни государственных должностей федеральной государственной службы Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, после введения указанных реестров, в случаях последующего включения этих должностей в соответствующий перечень государственных должностей федеральной государственной службы.

2. На должностях прокурорских работников в прокуратуре Российской Федерации в соответствии с Федеральным Законом.

 

III. Периоды военной службы в порядке, установленном Федеральным Законом, периоды службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы.

 

IV. Периоды замещения выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы.

 

V. Периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе с 1 января 1992 года до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих или перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации:

а) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

в) в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах. Контрольно - бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Контрольно - бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, в органах народного контроля;

г) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и его аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;

д) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, федеральных судах (судах, государственном арбитраже), а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры) и их аппаратах;

е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

з) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, в местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов и их исполнительных комитетах);

и) в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации.

 

VI. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации.

 

VII. Время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с Федеральным Законом.

 

VIII. Периоды замещения должностей, в том числе выборных на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 года, в том числе:

а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и Президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), исполнительных комитетах Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, исполнительных комитетах районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

г) в министерствах и ведомствах СССР (в том числе за периоды после 31 декабря 1991 года до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств), союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;

д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;

е) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР;

ж) в советах народного хозяйства всех уровней;

з) в государственных объединениях союзного, союзно - республиканского и республиканского подчинения, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

и) в государственных концернах, ассоциациях, иных государственных организациях, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

к) в международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;

л) в постоянном представительстве СССР, в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;

м) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях, учреждениях, колхозах и совхозах, независимо от того, где работник получал заработную плату;

н) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях, учреждениях, колхозах и совхозах, независимо от того, где работник получал заработную плату.

 

IX. Периоды обучения государственных служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение:

федеральным государственным органом при замещении государственной должности (для продолжения работы) в федеральном государственном органе после окончания обучения;

органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения;

Законодательным Собранием Ульяновской области, администрацией Ульяновской области, Избирательной комиссией Ульяновской области, органами исполнительной власти Ульяновской области при продолжении работы в указанных органах после окончания обучения.

 

X. В порядке исключения иные отдельные периоды работы (службы), в совокупности не превышающие пяти лет, опыт и знание по которой были необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, по представлению руководителя  муниципального  органа муниципального образования,  руководителей структурных и отраслевых органов муниципального  органа муниципального  образования.

 

XI. Исчисление стажа муниципальной службы служащего производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж муниципальной службы в порядке, установленном Федеральным законом « О статусе военнослужащих» для включения в стаж муниципальной службы.

 

XII. В стаж муниципальной службы включаются время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящегося на период муниципальной службы.

 

XIII. Льготные  исчисления стажа муниципальной службы не производятся.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                Приложение № 3

                                                                          к решению  Совета депутатов

муниципального образования

                                                                        Холстовское сельское поселение

                                                                       от 29.12.2007 г. № 93

 

 

 

Предельные нормативы

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

 

При стаже муниципальной службе

 В % от размера должностного оклада

от 1 года до 5 лет

10

от 5 лет до 10 лет

15

от 10 лет до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Категория: НПА, признанные утратившими силу | Добавил: holstovka (05.05.2014)
Просмотров: 689 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
опрос
Поиск
Статистика
//holstovka.ucoz.net/tmpls/?a=fm&n=1#

Ульяновская область Павловский район Холстовское сельское поселение© 2024
Сделать бесплатный сайт с uCoz